Über Zeiterfahrungen und Zeitumgang bei flexibilisierter Schichtarbeit Die vorliegende Studie zeichnet am Beispiel der Einführung eines flexiblen Schichtmodells in der rund um die Uhr laufenden Halbleiterproduktion eines Büromaschinenherstellers die zeitkulturellen Auswirkungen ausgeweiteter Maschinenlaufzeiten für die Beschäftigten nach. Auf der Basis von qualitativen Interviews mit Beschäftigten dieser „Kontischicht“ wird in dieser Arbeit erstmals untersucht, wie die Arbeiterinnen mit den Belastungen und Chancen dieser neuen Arbeitszeitorganisation umgehen, wie sie ihre Freizeit gestalten und welche Erfahrungen sie mit der Entkoppelung von den Zeitmustern der Industriegesellschaft machen.
