Der Mensch, der im Durchschnitt ein Drittel seiner Lebenszeit der Arbeit widmet, um dadurch den Lebensunterhalt für sich und seine Familie zu erwerben, tritt auf dem Arbeitsmarkt in die sozialen Arbeitsverhältnisse ein. Die sozialen Arbeitsverhältnisse existieren als System in zwei Formen, nämlich als rechtliche und als faktisch existierende soziale Arbeitsverhältnisse zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Deshalb bedarf diese Thematik der Unterstützung einer interdisziplinären Betrachtung, welche die Perspektiven des Rechtswesens, der Politik, der Wirtschaft, der Soziologie, sowie der Christlichen Soziallehre integriert. Wer sind die Gewinner des Transformationsprozesses in der Ukraine? Wie viele Arbeitslose und Migranten gehören zum ukrainischen Arbeitsmarkt? Sind die Gewerkschaften in der Lage die Interessen der Arbeiterklasse angemessen zu vertreten und ihre Sozialrechte effektiv zu verteidigen? Und zuletzt: Inwieweit ist das Arbeitssystem der Ukraine von Korruption betroffen?
