Unterweisungspflicht als Arbeitgeber im Gesundheitswesen einfach und zeitsparend erfüllen Alle Arbeitgeber sind verpflichtet, ihre Mitarbeitenden zu unterweisen und die Teilnahme der Mitarbeitenden bei Bedarf nachzuweisen. Der Aufwand, der mit diesen Pflichtunterweisungen verbunden ist, ist immens: Vorbereitung der Unterweisung, Terminplanung, Nachholtermine festlegen und Durchführung der Unterweisungen bei den verschiedenen Beschäftigten. Dies kostet Zeit und Nerven. Damit Arbeitgeber im Gesundheitswesen hier auf ein speziell auf ihre Bedürfnisse abgestimmtes Medienangebot zurückgreifen können, das den Aufwand deutlich reduziert, gibt es die PRAXIS-DVD-Reihe Jährliche Unterweisungen für das Gesundheitswesen. U. a. basierend auf § 43 Infektionsschutzgesetz, § 14 Biostoffverordnung und TRBA 250 sind Arbeitgeber verpflichtet, ihre Mitarbeitenden über Hygiene und Infektionsschutz zu unterweisen. Die Unterweisungspflicht bezieht sich auf: Jährliche Unterweisung arbeitsplatz- und tätigkeitsbezogen sowie vor Aufnahme der Tätigkeiten, bei Änderung der Arbeitsbedingungen, bei Kontamination des Arbeitsplatzes, bei Infektionen oder Erkrankungen, die auf Tätigkeiten mit biologischen Arbeitsstoffen zurückzuführen sind.
