Nicht nur das aktuelle Tarifeinheitsgesetz mit seinem umstrittenen Grundsatz »Ein Betrieb – ein Tarifvertrag«, sondern auch die Rechtsprechung sorgen dafür, dass sich das Tarifrecht ständig weiterentwickelt. Klar und – auch für Nichtjuristen – verständlich erläutert der Basis- kommentar das Tarifvertragsgesetz und orientiert sich dabei an der aktuellen Rechtsprechung. Der Kommentar ist vor allem auf die Tarif- und Betriebspraxis zugeschnitten. Betriebs- und Personalräte als betriebliche Anwender von Tarifverträgen erhalten Handlungshilfen und Praxistipps. Die Schwerpunkte: Rechtliche Grundlagen der Tarifpolitik Inhalte von Tarifverträgen Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes, Gewerkschaftskonkurrenz und Tarifpluralität Tarifverträge in der Arbeit der Betriebs- und Personalräte Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge Flächen- und Firmentarifvertrag Tarifvertrag und Betriebs-/Unternehmensumstrukturierung Tarifflucht (z.B. Outsourcing, OT-Mitgliedschaft, Leiharbeit) Vorteilsregelungen für Gewerkschaftsmitglieder Die Autorinnen und Autoren: Peter Berg, Rechtsanwalt, Justiziar des ver.di Landesbezirks Nordrhein-Westfalen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht. Martina Dierßen, Rechtsanwältin, Justitiarin und Leiterin der Rechtsabteilung des ver.di – Landesbezirks Niedersachsen-Bremen, ehrenamtliche Richterin am Bundesarbeitsgericht. Micha Heilmann, Rechtsanwalt, Leiter der Rechtsabteilung und des Hauptstadtbüros der Gewerkschaft NGG, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht. Dr. Eva Kocher, Professorin für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Zivilverfahrensrecht an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt (Oder). Dirk Schumann, Jurist, Funktionsbereich Tarifpolitk beim IG Metall-Vorstand, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht. Sibylle Wankel, Bezirksjuristin und Tarifkoordinatorin bei der IG Metall Bezirksleitung Bayern, ehrenamtliche Richterin am Bundesarbeitsgericht.
