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Change-Kommunikation

Autor
Gunhard Keil, Kristin Hanusch-Linser

Change-Kommunikation

Untertitel
Menschen für Veränderungen gewinnen
Beschreibung

Kommunikation ist eines der wichtigsten Managementinstrumente. Entscheidend für den Erfolg von Veränderungen ist eine Kommunikation, die die Menschen erreicht, sie mitnimmt und ihnen Orientierung im Wandel gibt. Dieser TaschenGuide bietet Ihnen einen praktischen Kompass für eine wirksame Veränderungskommunikation. Er orientiert sich auch daran, dass Veränderungen gerade in Krisenzeiten als besonders gewaltig empfunden werden und hier umso mehr Klarheit und Tempo gefordert sind. Sie finden darin sofort anwendbare „Mind Openers“ zur Funktionsweise hirngerechter Kommunikation, Tools und Anwendungstipps aus der Praxis, aber auch Beispiele gelungener und weniger gelungener Kommunikation. Inhalte: Change oder Krise?Was ist Change?Transformation hält, was Change versprichtKrise verlangt NäheDie Notwendigkeit des DialogsVom Skeptiker zum FollowerMethoden und Tools für gelungene Kommunikation Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und InhaltePersönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

Verlag
Haufe-Lexware
ISBN/EAN
978-3-648-17354-1
Preis
9,99 EUR
Status
lieferbar