Was Chefs nicht dürfen. Die 60 häufigsten Rechtsverstöße von Arbeitgebern Überstunden ohne Ausgleich. Kündigungsgespräche ohne Beistand. Pausen, die einfach entfallen. In deutschen Unternehmen gehören arbeitsrechtliche Grenzüberschreitungen nicht zur Ausnahme, sondern zum Alltag. Dieses Buch beschreibt sechzig der häufigsten Rechtsverstöße von Arbeitgebern. Anschaulich, juristisch fundiert und bewusst ohne Fachchinesisch. Anhand realistischer Szenen aus dem Arbeitsleben zeigt der Autor, wo das Arbeitsrecht endet und betriebliche Willkür beginnt. Im Mittelpunkt stehen typische Situationen, wie sie Beschäftigte täglich erleben. Gespräche mit Vorgesetzten, Drucksituationen, scheinbar harmlose Anweisungen mit klarer Rechtswidrigkeit. Der fiktive Personalleiter Eberwin Knörz steht dabei stellvertretend für eine weit verbreitete Haltung im Personalmanagement. Jedes Kapitel erklärt verständlich, was das Gesetz dazu sagt, welche Rechtsprechung maßgeblich ist und welche Konsequenzen drohen. Vor allem aber zeigt das Buch konkrete Handlungsmöglichkeiten auf. Ohne Pathos, ohne Belehrung, aber mit klarer Haltung. Ein Buch für Arbeitnehmer, Betriebsräte und Gewerkschaftssekretäre. Ebenso für Personaler mit juristischem Grundverständnis, die wissen wollen, wie Arbeitsrecht im Alltag tatsächlich wirkt. Arbeitsrecht zum Lesen. Zum Verstehen. Zum Wiedererkennen.
