Sie haben es mit einem Narzissten zu tun. Beruflich. Und Sie brauchen mehr als allgemeine Kommunikationstipps. Es gibt zahlreiche Bücher über Narzissmus. Und unzählige Bücher über Verhandlungsstrategien. Doch nur wenige beschäftigen sich mit der entscheidenden Frage: Wie verhandelt man einen tragfähigen Deal für die Zukunft, wenn narzisstische Dynamiken die Grundlage der Zusammenarbeit bereits verändert haben? Was mit „Deal“ gemeint ist Ein Deal ist keine freundliche Hoffnung und kein bloßer Umgangstipp. Gemeint ist eine verhandelte Grundlage, die Ihre berufliche Lage stabilisieren oder verbessern soll. Das kann bedeuten: • eine tragfähige Arbeitsgrundlage mit einem narzisstischen Vorgesetzten • klare Vereinbarungen mit schwierigen Kollegen oder Geschäftspartnern • belastbare Regeln für Projekte, Rollen und Verantwortlichkeiten • strategische Grenzen in Verkaufs- oder Vertragsverhandlungen • eine bessere Ausgangslage für zukünftige Zusammenarbeit Theorie und Praxis Der Deal mit dem Narzissten verbindet psychologische Analyse, Verhandlungsstrategie und praktische Handlungsmodelle für reale berufliche Dynamiken. Das Buch richtet sich sowohl an Leser, die narzisstische Strukturen und Verhandlungsdynamiken theoretisch besser verstehen möchten, als auch an Menschen, die konkrete Orientierung für schwierige berufliche Situationen suchen. Der Prozess Das Buch begleitet den gesamten Weg: • vom frühen Erkennen narzisstischer Dynamiken • über Vorbereitung und Verhandlungsführung • bis zu Stabilisierung, Begrenzung, Rückzug und Nachbereitung Neben strategischen Modellen und psychologischen Grundlagen enthält das Buch Praxisbeispiele, konkrete Formulierungen, Reflexionsfragen und einen Praxisnavigator für schwierige Gesprächs- und Verhandlungssituationen. Kein allgemeiner Ratgeber. Sondern ein strategisches Buch über Verhandlungen unter psychologisch schwierigen Bedingungen.
