OKR ist eine simple Methode zur Umsetzung von Unternehmenszielen und zur agilen Unternehmenssteuerung. Die wesentlichen Erfolgsfaktoren dieser Methode liegen in der Einfachheit, der Flexibilität und ...mehr
Patrick M. Lencioni, Übersetzt von Andreas Schieberle
Titel
Die 5 Dysfunktionen eines Teams
Beschreibung
Nach ihren ersten zwei Wochen als neuer CEO von DecisionTech fragte sich Kathryn Petersen angesichts der dortigen Probleme, ob es wirklich richtig gewesen war, den Job anzunehmen. Sie war eigentlich f ...mehr
Patrick M. Lencioni, Übersetzt von Andreas Schieberle
Titel
Die vier Prinzipien einer außergewöhnlichen Führungskraft
Beschreibung
Das Meiste, was Rich O'Connor als CEO der Beratungsfirma Telegraph Partners tat, hatte zumindest etwas mit einem der 4 Prinzipien zu tun, die auf seinem berühmt-berüchtigten "gelben Zettel" vermerkt ...mehr
Einführung in die systemische Organisationsentwicklung
Beschreibung
„Das Buch gibt in verblüffender Kürze und gleichzeitig in beeindruckender Prägnanz einen Überblick über Entwicklung und wesentliche Inhalte der systemischen Organisationsentwicklung. Ich kenne ...mehr
Jurgen Appelo, Übersetzt von Jürgen Dittmar, Übersetzt von Mike Leber, Übersetzt von Dirk Schwammkrug
Titel
Managing for Happiness
Untertitel
Übungen, Werkzeuge und Praktiken, um jedes Team zu motivieren
Beschreibung
Eine Tatsache: Glücklichere Organisationen sind produktiver und innovativer.
Was können Sie tun, um eine bessere Unternehmenskultur zu fördern? Mehr Produktivität für Ihr Team? Mehr Innovation du ...mehr
Herausgegeben von RMA Risk Management & Rating Association e. V., Beiträge von Annette Anders, Beiträge von Achim Behrendt, Beiträge von Dr. Klaus Bockslaff, Beiträge von Hermann Huber, Beiträge von Roger Huber, Beiträge von Werner Jaggi, Beiträge von Volker Keller, Beiträge von Dr. Jens Naß, Beiträge von Volker Petersen, Beiträge von Dr. Martin Schnauber, Beiträge von Dr. Petra Sonne-Neubacher, Beiträge von Frank Tesch
Titel
Leitfaden zum Krisenmanagement ISO 22361
Beschreibung
Wie Sie ein Krisenmanagement nach der neuen DIN ISO 22361 zielgerichtet planen, aufbauen, einführen, betreiben, prüfen und weiterentwickeln können, zeigt Ihnen der neueste Band der RMA Risk Managem ...mehr
Sie wollen wirkungsvoller führen, aber die alltäglichen To-dos stehen Ihnen im Weg? Ihnen ist bewusst, dass Sie sich aktiv Zeit nehmen müssen, um Ihre Führungsqualitäten auszubauen, aber Sie hän ...mehr
Jocko Willink, Leif Babin, Übersetzt von Jordan Wegberg
Titel
Die zwei Seiten der Führung
Untertitel
Führen und folgen - das Erfolgsprinzip der Navy SEALs
Beschreibung
Viele Führungskräfte profitieren bereits vom praxiserprobten Wissen der Elitesoldaten Jocko Willink und Leif Babin. In ihrem Bestseller Extreme Ownership – mit Verantwortung führen erläutern sie ...mehr
Eine präziser Analyse und ein leidenschaftliches Plädoyer für eine andere Sicht auf Boden: nicht als Ware, sondern als Gemeingut.
Isabel Feichtner analysiert souverän den Zusammenhang von Eigentum, Kapital und Umweltzerstörung und fordert einen Paradigmenwechsel hin zu einer “transformative[n] Rechtswissenschaft”.
Illustriert von Andrea Wan. Aus dem Amerikanischen von Bettina Abarbanell
Beschreibung
Das erfolgreichste Buch der Pulitzer-Preisträgerin Josephine Johnson, erstmals auf Deutsch – ein immerwährender Kalender über die Schönheit der Jahreszeiten in zwölf Monats-Kapiteln.
Roman. Aus dem Französischen von Claudia Kalscheuer
Beschreibung
Hunderttausende Kinder von Besatzungssoldaten haben ihre Väter nie kennengelernt. In einem ebenso persönlichen wie poetischen Roman spürt Sylvain Prudhomme den Echos der Vergangenheit nach.
„ein wundervolles Lesebuch von literarischem Rang, in einem guten, produktiven Sinne der Oberfläche der Dinge verpflichtet, sprunghaft und anregend.“
Frankfurter Allgemeine Zeitung, Daniel Damler