Das Gestaltungsmodell der Betriebsaufspaltung spielt – gerade im Mittelstand – nach wie vor eine zentrale Rolle. Gleichzeitig zählt die rechtssichere Konzeption zu den anspruchsvollsten Aufgaben in der steuerlichen und zivilrechtlichen Beratung. Das Handbuch bietet eine fundierte, konsequent praxisorientierte Aufbereitung aller maßgeblichen Voraussetzungen, typischen Problemfelder und erprobten Gestaltungswege und stellt dabei stets das Zusammenspiel von Steuer- und Zivilrecht in den Mittelpunkt. Die 4. Auflage wurde umfassend überarbeitet und inhaltlich ausgebaut. Neben der vertieften Behandlung der Betriebsaufspaltung in der Ertragsteuer, der Umsatzsteuer und der Grunderwerbsteuer sowie der Einbeziehung der Optionsmöglichkeit zur Körperschaftsteuer nach § 1a KStG und der besonderen Konstellationen bei gemeinnützigen Körperschaften und Körperschaften des öffentlichen Rechts enthält das Werk nun ein neues, eigenständiges Kapitel: Darin werden die steuerlichen und außensteuerlichen Vor- und Nachteile einer Betriebsaufspaltung systematisch nach den einzelnen Steuerrechtsgebieten analysiert und gegenübergestellt. Die starke Ausrichtung auf die Beratungspraxis zeigt sich zudem in zahlreichen neuen Musterverträgen, Formulierungsvorschlägen und Checklisten, die die Umsetzung in der täglichen Mandatsarbeit erleichtern und eine rechtssichere und zugleich wirtschaftlich sinnvolle Strukturierung von Betriebsaufspaltungen unterstützen.
