Die Arbeit zeigt anhand einer qualitativen empirischen Studie, ob und unter welchen Voraussetzungen Compliance zur Haftungsvermeidung oder gar -erh�hung bei den f�r die derzeitige Verbandsverantwortlichkeit in Deutschland wichtigen Vorschriften der Verbandsgeldbu�e (� 30 OWiG) und der Aufsichtspflichtverletzung (� 130 OWiG) f�hrt. Hierzu wird neben Rechtsprechung und Literatur als weitere Erkenntnisquelle die Sichtweise der Praxis durch Interviews eingef�hrt. Die Arbeit besch�ftigt sich sowohl mit der Frage einer Rechtspflicht zur Implementierung eines Compliance-Management-Systems als auch mit der Tatbestands- und Rechtsfolgenseite der �� 30, 130 OWiG sowie mit der Praxis des Ermessensgebrauchs durch Strafverfolgungsbeh�rden. Zudem wird untersucht, ob Compliance in bestimmten F�llen zumindest faktisch zu einer Haftungserh�hung f�hren kann. Im Ergebnis stellt der Verfasser fest, dass effektive Compliance sich positiv auf die Vermeidung von Bu�geldern nach �� 30, 130 OWiG auswirkt.
