Gute Mitarbeiter zu finden und zu halten, ist eine Kunst, die über Erfolg und Misserfolg eines Unternehmens entscheidet. Ulrike Dahl, Geschäftsleiterin des HR-Bereichs bei „Karls“, hat es sich zur Lebensaufgabe gemacht, Talente zu entdecken und zu fördern. In diesem Buch nimmt sie Fans wie Unternehmer gleichermaßen mit hinter die Kulissen des Familienunternehmens und gibt Einblicke in die 'Karls'-Geschichte und die liebevollen Rekrutierungs- und Schulungsprozesse, die aus Bewerbern echte 'Karlsianer' machen. Voll mit Tipps, Leitsätzen und Impulsen ist es eine Liebeserklärung an ein besonderes Familienunternehmen und lüftet das Geheimnis hinter dem Erfolg der erdbeerigen Erlebnis-Dörfer.
